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「定期巡回・随時対応型訪問介護看護」
夜間に特化「夜間対応型訪問介護」

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ごあいさつ

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住み慣れた自宅で最期まで生活できる地域づくり

平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。 弊社は「住み慣れた自宅で最期まで」を実現することを使命としており、24時間365日の介護サービスである「定期巡回・随時対応型訪問介護看護」と、夜間に特化した「夜間対応型訪問介護」の運営を致しております。 今後は介護保険サービスのみならず、様々な住まいに関わるインフラとしての生活支援サービス等にも創意工夫し、挑戦していく所存でございます。 誰もが住み慣れた自宅で最期まで生活できる社会を実現することで、社会貢献の一助となれば幸いです。 今後とも変わらぬご愛顧のほどお願い申し上げます。

                       

株式会社Isla代表取締役 村上 建一

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社員の「やりたいこと」を後押しする会社

「ただ与えられた日々のルーチン業務をこなすだけでは物足りない」、「何か新しい事にもチャレンジしたい」 株式会社Islaはそんな社員の「やりたいこと」を否定せず、一緒に考えて後押しをする会社です。 「介護」を追及したい方は勿論の事、「介護」をベースに違うフィールドで活躍したい方にも、様々なキャリアパスを用意していきたいと考えております。

                       

取締役 管理者 中村 正美

介護職員等特定処遇改善加算にかかる情報公開
介護保険サービス料金表

 

 

サービスのご案内


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ICTの活用による業務の効率化

スタッフにスマートフォンを支給し、業務支援システム スマケアを使って業務の効率化を行っています。 スタッフの業務効率化だけでなく、クラウドサービスを利用し、利用者様やそのご家族、ケアマネジャー様等の関係者にも、介護記録をリアルタイムに共有しています。



 

 

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平均年齢32歳

比較的若い世代が在籍しています。 全員が特養、老健等の施設サービス経験者であるため身体介護が得意です。9割が介護福祉士を取得しております。 また、介護サービス以外にも計画作成やオペレーター業務等、多方面で頑張っています。 もちろんベテランも活躍しており、幅広い年齢層が集まっているバランスの良い事業所です。



 

 

チーム型定期巡回 ※お問い合わせください

「チーム型定期巡回」とは、地域包括ケアシステムの理想図に近づけた定期巡回サービスの形態で、エイプレイス兵庫西宮と、指定訪問介護事業所様が委託(連携)契約を結び、地域の利用者様を一緒に支えます。 今後の在宅介護サービスの在り方を地域の指定訪問介護事業所様とチームで作り上げて行きます。

会社概要

会社名 株式会社Isla
設立 2023年8月
代表者名 代表取締役 村上 建一
資本金 1,000,000円
住所 〒663-8006
兵庫県西宮市段上町1丁目10-28
電話番号 0798-57-3718
FAX番号 0798-57-3728
営業時間 9:00~18:00(平日)
サービス提供時間 年中無休
定休日 土・日
事業内容 (1)在宅介護事業 (2)その他
仕事内容 定期巡回サービスとは(兵庫県定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業者連絡協議会 作成 )
定期巡回・随時対応型訪問介護看護サービスとは?
ICT化(スマケア)
チーム型定期巡回サービス

沿革

2020年12月 株式会社エイプレイス エイプレイス兵庫西宮 開設(定期巡回・随時対応サービス、夜間対応型訪問介護)
2023年8月 株式会社エイプレイスから株式会社Islaに会社分割

経営理念



企業理念「存在意義」…mission

「住まい」に関わるインフラとしての生活支援サービスを提供し、安全・安心で持続可能な社会の構築に寄与する。 私たちは、人が暮らしていく上で欠くことの できない「住まい」にフォーカスをあて、 そこにある不安、不便、不満を取り除くお手伝いをすることで、あらゆる人が安全・安心に過ごすことができる社会の実現を目指します。

経営理念「ビジョン」…vision

誠実に働く社員とその家族の幸せを追求し社員と家族が誇れる会社を実現する。 成長するのも業績をあげるのも、会社を継続させるためです。 なぜ継続させるのかといえば、社員とその家族を幸せにするためです。

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感謝と信頼

利他の精神をもって常に行動し、社員やお客様、取引先、地域社会からの感謝と信頼を積み重ねます。

永続性

規模的成長ではなく質的成長をめざし、常に長期的な視点を持ち、会社を継続させるための決断を求めます。

スピード

スピードとクオリティはどちらも大切である。しかしながら、クオリティにこだわり、機会を逃すことを一番恐れる。ゆえにスピードが優先される。


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当事者意識

組織の目標と個人の役割を理解した上で、主体的に行動し、誠実に責任を果たす。

チームプレー

共通の目標を達成するために、お互いの意見や立場を尊重し、信頼関係を大切にする。

挑戦と変革

決して現状に満足することなく、絶えず挑戦し、迅速に変革を進める。

 


 

 

最新情報&更新情報

2024.5.23 会議・活動報告・ヒヤリハット・事故・苦情報告書を更新しました。

2024.1.11 会議・自己評価を更新しました。

2023.8.1 株式会社Isla(イスラ)webサイトを開始いたしました。

2023.8.1 会社概要ページを更新しました。

2023.8.1 お問い合わせを更新しました。

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